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Mostrando entradas de 2020

EL SALARIO EMOCIONAL

Dando seguimiento a los temas anteriores de Valor en el trabajo y el autoempleo, hoy te presento un tema que viene a sumar a los mencionados, me refiero al salario emocional.  Una de las funciones mas importantes del departamento de recursos humanos es sin duda lograr la motivación y satisfacción de los empleados. El salario puede ser la motivación laboral en el trabajo, sin embargo no es lo único que motiva a un trabajador a realizar bien su trabajo y por consecuencia ser mas productivo. Durante mucho tiempo se mantuvo la idea de que el dinero era un aspecto importante a la hora de decidir un trabajo y esto ha sido factor de cambio constante, está demostrado que el salario emocional aumenta de importancia en la gestión de personal de las empresas. Esto no quiere decir que a las personas no se les deba pagar lo que ganan por su trabajo, sino que hay elementos que las empresas deben ofrecer a sus empleados que son más importantes que el propio sueldo. L...

VALOR A LA SEGURIDAD PATRIMONIAL

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"La seguridad no se piensa, se toma, porque los siniestros no se planean, llegan" Según  datos El Economista, en su publicación del 30 de Junio 2019 por Maritza Perez, el robo a negocio con o sin violencia va a la alza, ya que en mayo del año 2000 se registraron 4,442 carpetas de investigación por este delito, para mayo del 2019 se alcanzaron cifras de mas del doble al contabiliazarse 9,854 carpetas, es decir 121% mas que hace 20 años.  El mismo medio publica el 21 de enero del 2020, por Hector Molina, que los estados que más robos a negocios registraron en el 2019 fueron la Ciudad de Mexico, Jalisco, Estado de Mexico, Guanajuato y Quintana Roo. El 54% de las empresas mexicanas sufrieron algún robo de información en 2019, la empresa consultora IDC descubrió que el 80% de los consumidores dejaría de comprar en un negocio si su información se ve comprometida en una violacion de seguridad. La delincuencia cuesta al sector empresarial 147,000 millones de pesos ...

Unidos en Colectividad durante y después del COVID19

" Memorias" Sin duda alguna la crisis económica que actualmente vivimos tiene características particulares y nada usuales, es decir, no es una crisis originada por algún ajuste en los mercados internacionales, las deudas publicas o del sector financiero (como es habitual), sino como "estrategia" de los gobiernos de cerrar la economía en combate al  coronavirus. A la publicación de este blog estamos bajo amenaza de un segundo cierre de actividades. A estas alturas, ya son mas de 200  días de que se detecto el primer caso en México de COVID19, causando daños no solo en el ámbito de salud sino con grandes efectos en la esfera económica, en aspectos sociales y políticos, " un país completo se detuvo" . Frente a un problema de comunicación y hasta cierto grado de desinterés por parte del gobierno Federal, el gobernador del estado de Jalisco a finales del mes de Marzo, opta por cerrar toda actividad económica no esencial para la vida, semanas después lo...

Yo No Doy Mordida

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Bienvenidos a las mil palabras, en esta ocasión te voy a compartir sobre la campaña permanente de Coparmex a nivel nacional en combate a la corrupción llamada: “Yo No Doy Mordida”. Cuando formas parte de un sindicato patronal como lo es Coparmex, firmas un compromiso para con tu empresa en búsqueda de la mejora continua, así como con tu personal brindando las condiciones favorables para su desempeño pero sobre todo para con la sociedad ya sea participando en programas de desarrollo social, campañas de distinta índole dando a conocer la importancia de estar al día con las leyes y las tantas reformas que se an dado a las estructuras políticas y de la constitución  desde el año 2012. La campaña #YoNoDoyMordida fue lanzada a través de la comisión de empresarios jóvenes Coparmex Jalisco a finales del 2014, preocupados por la cultura de corrupción que se vivía en ese entonces, y se sigue viviendo. Y esto debido a que al menos un...

EL VALOR DEL TRABAJO

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¡Tu trabajo te da valor, o te vale! En esta ocasión te voy a compartir sobre, lo que yo identifico, como el valor más noble entre los hombres y las mujeres: el trabajo. “Los hombres y mujeres tenemos la necesidad de trabajar para sobrevivir” Lo qué realizamos en el trabajo ayuda a todos a realizarnos como personas. Todo trabajo que hacemos engrandece, si lo hacemos de la mejor manera resulta ser más productivo y nos ayuda a desarrollarnos más. ¿Estarás de acuerdo que el trabajo dignifica a los hombres y a las  mujeres? Así, en el trabajo al comprométenos para cumplir los objetivos nos llenamos de satisfacción, metas tales como: que  el producto o servicio que ofrecemos sea el de mejor calidad para el consumidor final,  entregar en tiempo y forma así como son actitud positiva, alegrías y de manera eficiente, si logramos  que el producto o servicio logre su finalidad, satisfacer a alguien más,  cuando estableces metas y la logras o rebasas. El trabajo no...

Yo Soy Francisco y Yo Soy Ciclos

Yo soy Francisco Gabriel Vizcaino, soy del 83, vivo en Puerto Vallarta y Yo soy Ciclos. Me identifico con la frase: “Mi Ser es Estar, Servir para Ser” Desde temprana edad se me inculco el valor del trabajo, todas las vacaciones de verano me iba a laborar a una empresa de agro productos de Mi tía Norma, la mayor parte era mandadero o “IBM”, cargaba las cajas que podía cargar, algunos costales de maíz, atendía a personas en el mostrador, si no me equivoco estuve desde los 9 años yendo cada verano y entre los 12 y 17 años de medio turno (porque estudiaba secundaria y después la preparatoria), comencé ganando $20.00 pesos a la semana (los veranos) y cuando ya mas adolescente y con un poco de mas actividades de esfuerzo físico y mas responsabilidades comencé a ganar mis primeros $200.00 por semana, mas de alguna ocasión llegue a dar recetas a los agricultores para rescatar su cosecha. Recuerdo que con mucho esfuerzo mis papas pusieron una tienda de vena de pañales de distintas marcas, sin m...

EL INTERNET QUE SUMA LA GASTRONOMIA

Sin duda los tiempos cambian en una constante, actualmente estamos en la era digital, misma que nos llena continuamente de conocimiento, accedemos a mas y nueva información a cada instante. El internet ha revolucionado las comunicaciones y acerca a las personas. El ámbito global de la Gastronomía no es ajeno a este avance tecnológico, al contrario, se ha visto beneficiada y cada día salen a la luz nuevos chef y nuevas recetas. Existe una necesidad de proximidad entre restauranteros y consumidores, estos últimos cada vez son más exigentes y hacen uso de los medios digitales para elegir o no determinado local. La industria gastronómica es un sector importante para la economía nacional, sumando al Producto Interno Bruto y generando empleo, actualmente en México se enfrentan momentos de incertidumbre económica, de salud publica, social y laboral a lo que el sector restaurantero deberá enfrentar nuevos retos adaptando estrategias de mercadotecnia, calidad en el servicio y clima laboral...